На блоге Дмитрия Честных появился очень хороший комментарий, хочу опубликовать его здесь.

Автор : User, Комментарий:
В теории инвестиций красной нитью проходит тема диверсификации: если у тебя есть ресурсы, нужно равномерно распределить их между рисковыми и стабильными. Любой инвестор для успешной деятельности должен вкладывать часть денег в высокорисковые, венчурные активы, часть – просто в доходные акции, некоторую часть держать в низкодоходных облигациях и прочих подобных бумагах, ну и небольшую сумму держать в наличных. Рисковые активы в случае успеха принесут прибыль, низкорисковые – в случае неудачи покроют убытки.

Рассмотрим обычного человека – студента, инвестирующего свое время и так называемую рабочую силу. Ему, как и любому инвестору, нужен, во-первых, потенциальный источник прибыли, а во-вторых, резерв для покрытия возможных убытков. С одной стороны риск, с другой стабильность. Только сбалансированный “портфель” ведет к успеху.

Как уже сказано, отдельный человек инвестирует свое время. Если он пойдет на традиционную “стабильную” работу на 8 часов, у него не будет источника потенциальной прибыли – он попадет в зависимость от “стабильности”, через некоторое время утратит желание, а значит и способность рисковать, ну а затем его “стабильный” источник дохода может в один момент накрыться медным тазом. Безработица – и конец стабильности.

Под “прибылью” я имею в виду не юридическое понятие, а любой доход, превышающий затраты, позволяющий развиваться дальше. “Прибыльность” карьеры в стандартной “стабильной” компании просчитана на годы вперед. Через 25 лет такой карьерист купит, скажем, навороченный Мерседес. А вот самолет он не купит себе никогда, так же как и не переплюнет владельца или ключевого инвестора компании. И вот эта самая ограниченность сверху давит и угнетает, отсюда причина самоубийств японских молодых карьеристов – их жизнь стала слишком предсказуемой, отсюда высокий процент наркоманов и гопников в индустриальных городах и районах (даже когда индустрия процветает). Человек должен быть свободен.

А в чем подлинная стабильность? В должности? С нее могут уволить. В деньгах? Их могут увести. В уникальной профессии? Она может устареть или потерять уникальность. Так что же может гарантировать человеку кусок хлеба?
Ответ очевиден: умение рисковать, не бояться нового, осваивать новые профессии, зарабатывать деньги, ну и занимать должности, если для кого-то в этом состоит счастье. Хотя мне таких людей жалко – кроме карьеризма есть еще масса достойных способов проявить себя. На самом деле у карьеристов присутствует скрытый комплекс садомазохизма – унижаться, а затем унижать кого-то. Получается своего рода дедовщина. Тех же, кто пытается положить этому предел, такие личности как Борис Марков называют “детьми”. Видимо, за то, что те могут иногда крикнуть?? подобных борисах – “а король-то голый”. Где она, стабильность-то? В сгоревших сберкнижках? На закрытых шахтах? На Титанике?