Это самые древние подходы. В любых традиционных обществах практиковались и практикуются подобные вещи — детишек учат, воспитывают, а потом у них проходи «инициация», когда мальчики становятся мужчинами, воинами, охотниками. Для этого они должны пройти серию испытаний и ритуалов, которые закрепляют у них несколько крайне важных установок.

К примеру, что своих убивать нельзя, а чужих можно, что жизнь стаи важнее твоей собственной, что нужно подчиняться командам старшего, что твое собственное мнение не имеет значения если оно противоречит приказам старшего ну и так далее. Без этого было не выжить.

Эти же ритуалы дошли до наших дней — к примеру в спец-войсках, в армии вообще, в криминальной среде. В любых жестких сообществах, где уровень риска запредельный и где нельзя тратить время на споры и уговоры. Где нужна эффективность.

Задача везде стоит примерно такая — получить на входе «человеческий материал» и выковать из него машину для производства определенной работы. Усилить нужные качества, и вытравить все, что мешает.

Примерно шесть столетий назад начали возникать первые транс-национальные бизнес-предприятия. Бизнес тогда строился в основном на военной силе, которая позволяла наладить и крышевать торговые пути.

Но тут такое дело — если ты отправляешь отряд воинов охранять повозку с сундуком денег или ценным товаром, ты всегда имеешь риск того, что они не буду его охранять, а просто присвоят. Зачем им охранять ТВОЙ товар за часть цены, если можно получить все и сразу?

Вот ты отправил войско на один континент, вот отправил другое на другой, они там должны как то жить и работать в целях созданной системы. Вопрос – как сохранить это состояние? Ведь они могут перегрызться между собой, они могут спиться, облениться, разбрестись и вообще заниматься своими делами. Грабежом к примеру, раз есть военная сила…

Что делать? Неизбежно возникает задача создания неких стандартов поведения и стандартов отношения. То есть идеологии и процедур. Причем вбиты эти стандарты должны быть настолько, что страх смерти или преследования должны быть слабее.

Ответом на это стало появление рыцарских орденов. Они стали основой экономического развития средневековой Европы. Орден это и военная сила, и идеология и управление и все прочее.

Весь менеджмент который мы знаем сегодня, зародился в те времена и оттачивался на крови за эти шесть столетий.

Про орденские структуры мы знаем, что там постоянно приосходили какие-то непотребства. То они топтали крест (в то время, когда зверствовала инквизиция и даже за подозрение в чем-то анти-христианском можно было оказаться на костре). То они занимались однополой любовью, да еще в гробу, тогда как даже гетеросексуальная считалась греховной. То еще делали много всего непонятного. Веселые были ребята :)

Зачем все это? Все по той же причине, зачем МЛМ учит домохозяек. Нужна эффективность людей внутри системы. И нужна эффективность самой системы. А для этого нужно:
1. Сломать перегородки в голове, чтобы люди могли жестко действовать, а не тормозить.
2. Встроить другие перегородки, которые сделают их навсегда привязанными к своему Ордену. Так, чтобы интересы, законы и ценности Ордена были выше, чем свои собственные.

Вот ровно для этого и нужна вся система ритуалов и посвящений. В чем ценность ритуала? В том, что он ставит тебя перед очень жестким выбором и ставит очень жирную точку в этом выборе. Либо одно, либо другое. И никаких «может быть». Либо одно, либо другое. Выбор, который ставит тебя на грань. На уровне жизни и смерти. Такой, который выворачивает и изменяет всю твою сущность. Такой, от которого ты уже не сможешь отказаться. И это вызывает очень сильные изменения в ценностях и целях. В том как и ради чего ты будешь жить дальше.

Это очень жесткий, предельный случай. Но вообще, ритуалы работают и в более мягком варианте, просто хуже. Чем меньше ритуал поднимает эмоций, тем меньше от него толку. Тем не менее, использовать их важно и нужно. Гробов и однополой любви не обещаю, у нас ситуация попроще. Тем не менее, ритуалы очень важная часть, мы будем фиксировать некоторые важные моменты с их помощью.

В следующей заметке расскажу про психоаналитический подход к целеустроению.